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Titre
Text copied to clipboard!Infirmier Clinicien Leader
Description
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Nous recherchons un Infirmier Clinicien Leader passionné et expérimenté pour diriger et coordonner les soins infirmiers dans un environnement clinique dynamique. Ce poste exige un professionnel de la santé hautement qualifié, capable de combiner expertise clinique, compétences en leadership et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. L'Infirmier Clinicien Leader joue un rôle essentiel dans l'amélioration continue de la qualité des soins, la formation du personnel infirmier et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de soins aux patients.
Le candidat idéal possède une solide expérience clinique, une capacité démontrée à gérer des équipes et une volonté de promouvoir l'excellence en soins infirmiers. Il ou elle sera responsable de superviser les soins directs aux patients, d'assurer la conformité aux normes professionnelles et réglementaires, et de soutenir le développement professionnel des membres de l'équipe infirmière. En tant que leader, il ou elle devra également participer activement à l'élaboration de politiques cliniques, à l'analyse des indicateurs de performance et à la gestion des ressources humaines et matérielles.
Ce rôle exige une communication efficace, une pensée critique et une capacité à prendre des décisions éclairées dans des situations complexes. L'Infirmier Clinicien Leader travaille en étroite collaboration avec les médecins, les gestionnaires et les autres professionnels de la santé pour garantir une approche centrée sur le patient et fondée sur des données probantes. Il ou elle agit également comme mentor et modèle pour les autres infirmiers et infirmières, en favorisant un environnement de travail positif, éthique et axé sur la collaboration.
Si vous êtes un professionnel infirmier motivé par l'amélioration continue, la qualité des soins et le développement du leadership infirmier, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les soins infirmiers cliniques au quotidien
- Encadrer et soutenir l'équipe infirmière
- Assurer la conformité aux normes de pratique et aux politiques institutionnelles
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles cliniques
- Analyser les indicateurs de qualité et proposer des actions correctives
- Collaborer avec les médecins et autres professionnels de la santé
- Former et accompagner les nouveaux membres du personnel infirmier
- Gérer les ressources humaines et matérielles de l'unité
- Favoriser un environnement de travail sécuritaire et respectueux
- Participer aux comités cliniques et aux projets d'amélioration continue
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en sciences infirmières (baccalauréat requis, maîtrise un atout)
- Permis valide de l'ordre professionnel des infirmiers
- Minimum de 5 ans d'expérience en soins infirmiers, dont 2 ans en leadership
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Connaissance des normes cliniques et des pratiques fondées sur des données probantes
- Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides
- Maîtrise des outils informatiques cliniques
- Engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à travailler en collaboration interdisciplinaire
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en supervision d'équipes infirmières?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe?
- Donnez un exemple d'amélioration de la qualité que vous avez dirigée.
- Comment assurez-vous la conformité aux normes professionnelles?
- Quelle est votre approche pour former de nouveaux membres du personnel?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement à haute pression?
- Avez-vous de l'expérience avec les outils informatiques cliniques?
- Comment collaborez-vous avec d'autres professionnels de la santé?
- Quelle est votre vision du leadership infirmier?
- Comment évaluez-vous la performance de votre équipe?
